涉外劳动争议的诉讼本质上就是一种（ ）,适用中国涉外民事诉讼的规定。

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    涉外劳务合同中、劳务提供方提供的劳务,包括体力劳务和（ ）。

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      涉外劳动仲裁的仲裁委员会的组成,和一般的劳动争议仲裁委员会一样,由( )组成。

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        特殊地域管辖

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          一般地域管辖

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            劳动争议的“涉外”有三个判断标准？

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              使用中国通用的语言、文字原则

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                涉外劳动仲裁的执行

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                  涉外劳动仲裁的当事人

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                    涉外劳动诉讼的承认与执行

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                      外国人在中国就业的条件？

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                        人身保险、医疗保健、劳动保护用品。

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                          违约责任。

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                            涉外劳务合同的主要内容

                            涉外劳务合同的主要内容
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                              司法豁免权

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