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下列关于公务员考核的标准表述不正确的是
2024年08月15日 08时08分25秒
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分类:人力资源政策与法规(41760)
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公务员年度考核优秀等次的人数一般掌握在本机关参加年度考核的公务员总人数的()以内。
2024年08月15日 08时08分24秒
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关于公务员奖励的规定,表述不正确的是
2024年08月15日 08时08分23秒
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对新录用公务员的培训是指
2024年08月15日 08时08分21秒
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对晋升领导职务的公务员进行的培训一般是指
2024年08月15日 08时08分20秒
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公务员培训考核不合格的处罚措施,表述不正确的是
2024年08月15日 08时08分19秒
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国家公务员因工作需要或者其他正当理由在国家行政机关内部的平级调动是指
2024年08月15日 08时08分18秒
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国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务的交流方式是指
2024年08月15日 08时08分16秒
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事业单位专业技术岗位分为()个等级
2024年08月15日 08时08分15秒
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事业单位管理类岗位分为()个等级
2024年08月15日 08时08分14秒
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事业单位中的非常设岗位,不受岗位总量、最高等级和结构比例限制,在完成一定工作任务后,按照管理权限予以核销的是
2024年08月15日 08时08分13秒
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下列关于事业单位三类岗位的总体结构比例表述正确的是
2024年08月15日 08时08分11秒
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标志着事业单位公开招聘制度的初步建立的是
2024年08月15日 08时08分10秒
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事业单位改革的核心是
2024年08月15日 08时08分09秒
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聘用制改革的第一个纲领性文件是
2024年08月15日 08时08分08秒
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