时间管理理论的演变经历了四代,其中属于迄今为止的集大成的是( )
在项目时间管理的四代理论中,能够反映出时间管理已经注意到规划未来的重要性,通过制定目标和规划,人们能完成较多工作的阶段是( )
第二代时间管理理论是()
时间管理的四代理论中,被称为“罗盘理论”的是()
以下属于第三代时间管理理论是()
时间管理的第一代理论是()
能将价值观转化为目标和行动的是四代理论中的( )
主张个人管理以及分工合作的授权管理是时间管理的四代理论中的()。
强调日程的是时间管理的四代理论中的()。
下列对时间管理的第四代理论中的“罗盘理论”描述错误的是()
对于时间管理理论的研究,经历了四代演变,分别是()。
GTD指的是()。
在四象限法则中,一般而言,人事危机,客户投诉属于( )象限。
在柯维四象限图中,一般而言,财务危机属于()