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下列关于绩效评价方法的描述,正确的是( )
2024年09月13日 16时09分54秒
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分类:护理管理学(03006)
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护理人员边工作边接受指导、教育的学习过程,属于( )
2024年09月13日 16时09分53秒
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分类:护理管理学(03006)
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由于护理人员配置不足引起的护理风险属于( )
2024年09月13日 16时09分52秒
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分类:护理管理学(03006)
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护理单元的各个环节应围绕医院护理服务的总体目标,体现了PDCA的( )
2024年09月13日 16时09分51秒
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分类:护理管理学(03006)
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应用《患者跌倒危险度评估表》对患者发生跌倒的危险程度进行评分,属于风险管理的( )
2024年09月13日 16时09分50秒
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分类:护理管理学(03006)
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科学管理理论的研究重点是( )
2024年09月13日 16时09分48秒
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分类:护理管理学(03006)
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“需求层次理论”的创建者是( )
2024年09月13日 16时09分47秒
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分类:护理管理学(03006)
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对不同层次的人员分别赋予不同的权利和责任,体现了管理的( )
2024年09月13日 16时09分46秒
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分类:护理管理学(03006)
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属于组织文化精神层的内容是( )
2024年09月13日 16时09分45秒
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分类:护理管理学(03006)
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依据时间“四象限”法,对护理人员进行业务考核属于( )
2024年09月13日 16时09分44秒
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分类:护理管理学(03006)
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以最少的成本投入获得最大的收益产出,体现了计划的( )
2024年09月13日 16时09分43秒
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分类:护理管理学(03006)
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建立在法理型统治基础上,具有专业化功能以及固定规章制度的组织类型是( )
2024年09月13日 16时09分42秒
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分类:护理管理学(03006)
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职能制组织结构的特点是( )
2024年09月13日 16时09分41秒
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在管理方格理论中,最有效的领导方式是( )
2024年09月13日 16时09分40秒
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分类:护理管理学(03006)
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目标管理的特点包括( )
2024年09月13日 16时09分39秒
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