韦氏儿童智力量表测验的全量表由几个分测验组成

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    满足什么条件时，实得分数等于真分数

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      如果某测验的效度系数是0.70，则在测验中无法作出正确预测的比例是

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        心理测验的信度和效度的关系是

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          韦克斯勒成人智力量表-修订版（WAIS-R）上言语IQ的分半信度为0.97，测验分数的标准差是15，那么该测验分数的测量标准误为

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            韦克斯勒成人智力量表-修订版（WAIS-R）中言语IQ和操作IQ的分半信度分别为0.97与0.93，它们的测验分数的标准差均是15，那么两测验差异分数的标准误为

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              根据统计学原理，只有当两个测验分数差异大于多少个测量标准误时，我们才能有95%的把握断言，两分测验分数的差异是显著的

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                对标准化的智力测验和学业成绩测验，常常要求其测验信度系数值大于多少

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                  当测验信度系数小于多少时，测验不能用于对个人作出评价或预测，且不能做团体间的比较

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                    某一测验的效度系数为0.60，效标测量的标准差是6.8，则该测验的估计标准误为

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                      某测验的估计标准误差为5.44，效标测量标准差为6.8，假如根据该测验预测的效标分数为60分，则效标分数有68%可能性会落在哪个分数区间中

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                        不同测验对效度的要求不同，标准化学业成绩测验分数与教师对学生名次排列之间的相关系数，一般应达到

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                          信度是效度的什么条件

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                            如果选择的效标测量信度系数不理想，可进行校正，如，原效度系数为0.7，效标的信度系数是0.64，则校正后的效度系数是

                            如果选择的效标测量信度系数不理想，可进行校正，如，原效度系数为0.7，效标的信度系数是0.64，则校正后的效度系数是
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                              提出“智力商数”（intelligence quotient，IQ）概念的心理学家是

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