一般而言，设置公务员职位应当依据的要素有

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2024年09月10日 14时09分35秒
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分类:人事管理学(00324)

具有中国特色的公务员考核基本方法有

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2024年09月10日 14时09分34秒
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分类:人事管理学(00324)

与选任制、聘任制相比，委任制具有的优点有

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2024年09月10日 14时09分33秒
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分类:人事管理学(00324)

公务员纪律的内容归纳起来可以分为

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2024年09月10日 14时09分32秒
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分类:人事管理学(00324)

公务员对处分决定不服的，可以向有关机关申诉，受理机关认为给予公务员处分不当或者有错误的，应当作出变更处分的决定，包括

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2024年09月10日 14时09分31秒
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挂职锻炼的情形主要有

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2024年09月10日 14时09分30秒
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公务员福利具有的涵义包括

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2024年09月10日 14时09分29秒
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公务员辞职的特点是

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2024年09月10日 14时09分28秒
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公务员控告的程序是

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2024年09月10日 14时09分26秒
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公务员制度

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2024年09月10日 14时09分25秒
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引咎辞职

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2024年09月10日 14时09分24秒
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分类:人事管理学(00324)

人事争议（名词解释）

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2024年09月10日 14时09分23秒
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工时制度（名词解释）

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2024年09月10日 14时09分22秒
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职位分类的优点和缺点是什么？

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2024年09月10日 14时09分21秒
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简述公务员交流制度的作用。

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2024年09月10日 14时09分20秒
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