如果想要克服社会懈怠，最好的方式是

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    强调任务的明晰度、工作的标准和产出，关注任务的完成以及员工的顺从，依靠组织的奖励和惩罚等手段影响员工的绩效。这种领导是

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      所有成员的沟通机会均等，但每个人只能与相邻的人交流，不能与其他人交流。这种沟通的网络形态是

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        在一个高凝聚力的团体内部，人在决策及思考问题时由于过于追求团体的一致，而导致团体对问题的解决方案不能做出客观及实际的评价。这种现象是

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          个人主义/集体主义既是一种文化，也是一种人格特质。下列不属于个人主义者的心理特征的是

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            社会心理学的研究常被分为三个领域，这三个领域涵盖了社会心理学研究的主要问题。它们是

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              健康行为过程理论(HAPA)认为，在改变不健康行为的过程中，起重要作用的社会认知因素有

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                玩暴力电子游戏对人产生的影响有

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                  社会交换理论认为人们用来决定人际关系是否公平的规则有

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                    McClelland的成就动机理论认为工作情境中的动机主要有

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                      武器效应

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                        偏见

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                          自我展露

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                            社会影响

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                              生活事件

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