按照计算时间单位不同，计时工资可以划分为（）

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    影响工资等级的劳动差别因素有（）

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      知识员工的特征包括（）

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        社会保险的特点包括（）

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          下列属于社会保险特点的是（）

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            劳动是商品价值的（）

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              劳动力需求的主体是（）

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                企业提供的培训中属于一般培训的是（）

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                  劳动创造了（）

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                    劳动经济学是经济学的重要分支，主要研究

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                      当劳动力供给弹生等于1时，该劳动力供给弹性为

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                        妻子选择就业还是闲暇的尺度是

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                          在工资率保持不变的情况下，由于收入的变化引起的工作时间的变化称为

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                            在市场经济中，劳动力供给的决策主体是

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                              衡量社会劳动力供给总量的主要指标是

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