工资等级制度是其他工资制度的基础,在工资分配中居主导地位。

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    股票期权是为了解决企业的短期激励问题。

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      内部劳动力市场的人力资源配置是通过一系列的惯例、规章制度完成的。

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        简述影响劳动力需求弹性的因素。

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          工会怎样影响工资水平?

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            简述人力资本投资的主要方式。

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              简述就业的功能。

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                结合实际,论述我国劳动力市场的歧视现象及其对策。

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                  社会救助

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                    劳动力需求弹性

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                      失业

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                        主体均衡

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                          人区别于其他生物的根本标志是

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                            劳动经济学是经济学的重要分支,是一门研究什么的学问?

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                              边际替代率的表达公式为

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