按照人力资本的差异性划分，人力资本可分为同质性人力资本和（）

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    人力资源既是社会财富的创造者又是社会财富的消费者，这体现了人力资源的（）

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      劳动力是指（）

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        在工资率和收入水平较低的情况下，随着工资率提高，劳动者将增加劳动供给。造成这种现象的原因是（）

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          根据要素投入量能否全部改变，劳动力需求分为短期劳动力需求和（）

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            根据不同职业的收入水平划分，可以将劳动力市场划分为主要劳动力市场和（）

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              由于实际工资率太高而引起劳动力供给大于劳动力需求而造成的劳动者失业的现象称为（）

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                按照劳动力流动的意愿，劳动力流动可分为自愿型流动和（）

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                  劳动力离开原来熟悉的工作和生活环境，离别亲戚朋友及同事所付出的心理代价称为（）

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                    工伤的医疗服务和津贴水平与非工伤的相比（）

                    工伤的医疗服务和津贴水平与非工伤的相比（）
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                      劳动力流动按意愿可分为（）

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                        按就业的表现形式，就业分为（）

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                          属于私人劳动力流动成本的是（）

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                            计时工资和计件工资是工资报酬的（）

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                              短期就业是指就业时间在（）

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