行为科学产生于【】

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    按照赫兹伯格激励—保健因素的理解系，下列属于激励因素的是【】

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      现代管理理论中，社会系统学派的创始人是【】

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        赫伯特·西蒙所代表的现代管理理论学派是【】

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          最早把帕雷托引入质量管理的是【】

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            世界著名的质量管理专家，质量管理的先驱者是【】

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              在管理思想史上，被人们称为“动作研究之父”的是【】

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                亨利·法约尔在75岁时才发表的划时代名著是【】

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                  古利克把关于管理职能的理论系统化，提出了有名的【】

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                    在长期军事生涯中，具备了遵守纪律的品格，以及以分工和权力层次为其基础的管理职能设计能力的是【】

                    在长期军事生涯中，具备了遵守纪律的品格，以及以分工和权力层次为其基础的管理职能设计能力的是【】
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                      克莱顿·奥尔德弗于1973年提出了一种关于需要和激励的理论，指出人的基本需要是以下三种：生存、发展和【】

                      克莱顿·奥尔德弗于1973年提出了一种关于需要和激励的理论，指出人的基本需要是以下三种：生存、发展和【】<br>
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                        领导方式决策的基本变量是经理运用职权程度与留给下属享有的自由度之间的比例。提出此观点的领导行为理论是【】

                        领导方式决策的基本变量是经理运用职权程度与留给下属享有的自由度之间的比例。提出此观点的领导行为理论是【】<br>
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                          以下著作中，不属于管理过程学派代表作的是【】

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                            经验主义学派认为，按组织设计所依据的准则米划分，事业部制和模拟事业部制的组织设计围绕的中心是【】

                            经验主义学派认为，按组织设计所依据的准则米划分，事业部制和模拟事业部制的组织设计围绕的中心是【】<br>
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                              有关对人性的认识中，认为人们的行动和行为在一定程度上形成态度和信念，而不是态度和信念形成行动和行为。提出这种看法的是【】

                              有关对人性的认识中，认为人们的行动和行为在一定程度上形成态度和信念，而不是态度和信念形成行动和行为。提出这种看法的是【】
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