影响或控制他人且不受他人控制的一种需要是

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    需求层次理论的提出者是

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      最早提出“工人是社会人，而不是经济人”的观点的是

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        某人力图同他人交往，建立亲近和睦关系时，表现出的需要是

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          影响激励力大小的因素是

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            属于过程型激励理论的是

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              美国俄亥俄州立大学对领导方式进行比较研究时，将罗列出的领导方式分为两个维度，即关怀维度和

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                系统分析的第一步是

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                  系统管理的特点不包括

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                    被誉为“质量管理之父”的是

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                      正式提岀“战略管理”概念的是

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                        下列不属于战略学家理查德·鲁梅尔特提出的评估备选战略的四条原则的是

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                          科学管理学派认为金钱是刺激人们努力工作的唯一动力，他们认为工人是

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                            根据双因素理论，以下不属于保健因素的是

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                              在领导寿命周期理论中，对成熟度高的下属应该采取的领导方式是

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