简述剩余农业劳动力转移的制约因素。

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    试述宏观劳动力配置问题的特殊性。

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      试述城乡间劳动力资源配置变化趋势的特点。

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        实证分析方法

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          劳动力行政调配制度

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            就业结构

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              宏观劳动力配置的研究意义主要在于

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                劳动力资源与自然资源、资本资源相比，具有的特点不包括

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                  影响和决定劳动生产率的因素不包括

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                    与城市劳动力相比，不属于"农民工"品质特征的是

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                      刘易斯劳动力转移模型的实质内容就是

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                        1949-1957 年我国城乡劳动力资源配置的方式大体是

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                          决定劳动力资源的规模的因素是

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                            决定农业部门的规模的首要因素是

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                              农业剩余劳动力的成功转移的重要标志和条件是

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