影响和决定劳动生产率的因素众多,可以将这些因素归纳为（ ）

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    城镇劳动力配置二元结构较长时期地滞留存在的主要原因有（ ）

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      劳动力个人流动的微观收益包括（ ）

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        城乡间劳动力资源配置的变化趋势的特点有（ ）

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          农业剩余劳动力成功转移的重要标志和条件应当包括（ ）

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            中国工业部门劳动力数量变化特点有（ ）

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              对我国而言,第三产业发展不充分的主要原因在于（ ）

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                规范分析方法

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                  劳动力

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                    心理成本

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                      劳动力自由流动

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                        劳动力行政调配制度

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                          简述“统包统配”这种劳动力计划配置方式的具体内容和特点。

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                            简述哈里斯托达罗假说与模型修正。

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                              简述产业结构域就业结构的互动特征。

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