泰罗的职能性组织这一分权方面在组织的权力结构中建立了一支技术专家和（  ）

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    泰罗把科学管理下的组织看作是一种互利的（  ）

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      1901年，泰罗改变了方向，从一个工程师、发明家变成了一个教育者和社会改革者，其注意力从科学管理的技术方面转向了它的社会结果，特别强调（  ）

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        被说成是一个“天才的机匠，个性浮夸，一个具有进取性的、偶尔肆无忌惮的推进者”的是（  ）

        被说成是一个“天才的机匠，个性浮夸，一个具有进取性的、偶尔肆无忌惮的推进者”的是（  ）
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          1911年，泰罗发表了他最著名、也最引起争议的著作是（  ）

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            简述泰罗的科学管理思想。

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              试析泰罗科学管理思想的贡献和局限。

              试析泰罗科学管理思想的贡献和局限。
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                泰罗科学管理思想的一个局限是（  ）

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                  试述泰罗的科学管理思想的贡献和局限。

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                    根据法约尔法则，企业越大，越是起主导作用的是()

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                      (200410，单选26)根据法约尔法则，随着人的地位在等级中提高，相对重要性增加的是()

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                        劳动分工实际上是一种()

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                          法约尔将管理看作是平行于一般技术专业等的另一种特殊专业，这在一定程度上反映了()

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                            (2001．10，单选21)根据法约尔的线性组织理论，一个工长管理的工人数应为()

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                              无论对哪件工作来说，一个下属人员只应接受一个领导人的命令，这是法约尔管理思想的()

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