从组织的发展来看,在形成正式组织后接下来的一个发展阶段是

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    巴纳德认为,组织中的激励系统是一种引诱人们乐于协作的功能,其结果是

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      建立决策前提的中心手段是

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        西蒙用管理人(也即满意人)概念来取代在决策中寻求最大化的

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          行政生态学、比较行政学和发展行政学的创始人是

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            首先对意识形态进行系统的经济分析的是

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              里格斯认为,影响一个国家行政的第一位因素是

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                西蒙认为,手段——目的链中最高层次的运作目标是

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                  林德布洛姆把所有决策参与者区分为两大类,即

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                    威尔达夫斯基认为,研究预算在一定程度上就是研究

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                      20世纪80年代以后,西方的政府自那时起进入一个较全面的改革过程,这一改革声势浩大,范围广阔,形成了后来的

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                        倾向于把公共行政定义为“应用于国家事务的一门艺术和科学”的是

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                          卡斯特通过考察、分析组织管理思想的演变过程,指出理解组织、组织理论的关键是

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                            卡斯特认为,构成组织中的社会心理分系统的是

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                              布坎南认为,要改进政府政治过程,首先必须改革

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