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张先生为进入某公司担任销售，在笔试中故意让人格测试的结果表现为外向型。引起这种心理测验误差的原因，主要是张先生的
A、测验技巧
B、生理状态
C、测验焦虑
D、应试动机
【正确答案】：D
【题目解析】：应试动机指被试参加测验的动机会影响到回答问题时的态度、注意力、持久性和反应速度等。不过对于不同的测验，被试的应试动机的影响方面和影响程度并不相同。张先生在笔试中故意让人格测试的结果表现为外向型动机就是为进入某公司担任销售。