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在工作场所制定工间操制度、轮班制度等确保员工有时间做运动,属于健康教育干预策略中的
分类:
健康教育学(00488)
发表:2024年08月14日 02时08分33秒
作者:
admin
阅读:
(6)
在工作场所制定工间操制度、轮班制度等确保员工有时间做运动,属于健康教育干预策略中的
A、教育策略
B、环境策略
C、政策策略
D、传播策略
【正确答案】:C
【题目解析】:参考教材58页。在工作场所制定工间操制度、轮班制度等确保员工有时间做运动,属于健康教育干预策略中的政策策略。
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