秘书部门制定目标要坚持“四性”即()
A、可行性
B、多义性
C、可衡量性
D、单义性
E、协调性
【正确答案】：ACDE
【题目解析】：制定目标须以“三定”为基础。“三定”就是定员、定岗、定 责。要了解目标是一个机构、岗位、人员在一定时间内所要发挥的 功能和所要达到的效果的具体体现。因此，制定目标要科学合理, 太高了会流于形式，太低了又失去意义。具体来说，要坚持“四 性”：一是可行性；二是单义性，即目标表达要明确，含义要单一; 三是可衡量性，可以量化的尽可能量化，难以量化的要表达具体，有 可供衡量的标准；四是协调性，把相关的目标协调一致，使之具有相 容性。P87
