企源知识库

常用的普通业务人员薪酬设计方案有（ ）
A、年薪制
B、固定工资制
C、纯佣金制
D、混合制
【正确答案】：BCD
【题目解析】：P240知识点：组织薪酬体系的设计，本次考核业务人员的薪酬设计，包含：固定工资制，纯佣金制和混合制。