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按照培训的目的不同，可以将培训开发分为（）
A、在职培训
B、应急性培训
C、岗前培训
D、发展性培训
【正确答案】：BD
【题目解析】：员工培训与开发的类型：（1）按照培训的内容不同，可以将培训开发分为基本技能培训、专业知识培训和工作态度培训。（2）按照培训的对象不同，可以将培训开发划分为新员工培训（又称向导性培训或岗前培训）和在职员工培训。（3）按照培训的目的不同，可以将培训开发分为应急性培训和发展性培训。（4）按照培训的形式不同，可以将培训开发分为岗前培训、在职培训和脱产培训。