按争议地域范围分类:用人单位劳动争议、区域劳动争议和行业劳动争议？
【正确答案】：根据劳动争议发生的地域范围,可以将劳动争议划分为用人单位劳动争议、区域劳动争议和行业劳动争议。用人单位劳动争议是指发生在同一用人单位内部的劳动争议,劳动者一方可能是个人,也可能是多人。这类争议最为常见,由于限定于单位内部,涉及人数相对较少,影响范围相对较小,处理起来也相对容易。区域劳动争议和行业劳动争议,顾名思义,是发生在特定区域或特定行业的劳动争议,其影响也是区域性或行业性的。这两类劳动争议从发生频率上看相对较低,但其涉及范围和影响程度相对要比用人单位劳动争议大得多。这类争议一旦处理不及时、不妥当,极易引发大规模的怠工、罢工、上访、请愿等行为,甚至发展为游行、示威,对社会的和谐安定造成不利影响。P4
