劳动争议协商的主要依据有（ ）。
劳动争议协商的主要依据有（ ）。
A、法律法规
B、部门规章
C、道德规定
D、团体规定
【正确答案】：ABD
【题目解析】：此题考点是劳动争议协商的主要依据。劳动争议协商的主要依据：（一）法律法规（二）部门规章（三）团体规定
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