以下关于我国劳动争议处理体制的原则中的及时处理原则，说法正确的是（ ）。
A、劳动争议发生后，当事人应当及时协商或及时申请调解申请仲裁，避免超过仲裁申请时效，丧失申请仲裁的权利
B、劳动争议处理机构在受理案件后，应当在法定结案期限内，尽快处理完毕
C、对处理结果，当事人不履行协议或决定，要及时采取申请强制执行等措施，以保证案件的顺利处理和处理结果的最终落实
D、对处理结果，当事人不履行协议或决定，要及时采取劝说执行等措施，以保证案件的顺利处理和处理结果的最终落实
【正确答案】：ABC
【题目解析】：此题考点是中国劳动争议处理体制的基本原则。及时处理原则。第一，劳动争议发生后，当事人应当及时协商或及时申请调解申请仲裁，避免超过仲裁申请时效，丧失申请仲裁的权利。第二，劳动争议处理机构在受理案件后，应当在法定结案期限内，尽快处理完毕，以免“案无定日”、久拖不决的现象发生。如果不及时处理，势必会损害劳动者合法权益，甚至使矛盾激化。第三，对处理结果，当事人不履行协议或决定，要及时采取申请强制执行等措施，以保证案件的顺利处理和处理结果的最终落实。《劳动争议调解仲裁法》对相应的调解、仲裁期限做了具体的规定。
