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争议主体之间的关系具有双重性,具体为( )。
分类:
劳动关系与争议处理(40096)
发表:2024年08月14日 19时08分35秒
作者:
admin
阅读:
(2)
争议主体之间的关系具有双重性,具体为( )。
A、平等性
B、不平等性
C、公平性
D、独特性
【正确答案】:AB
【题目解析】:此题考点是劳动争议的特征。用人单位和劳动者之间的关系具有平等与不平等的双重特性。故选AB。
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