管理人员开发的最终目的是（ ）
A、树立管理人员的价值观
B、提高人员必要知识
C、满足组织的经营管理要求
D、提高组织最终的工作绩效
【正确答案】：D
【题目解析】：考点：7.1.2管理人员开发的目的与内容
解析：管理人员开发的最终目的是提高未来组织的核心竞争力与最终的工作绩效，直接的目的是让现有与未来的管理人员具备必要的知识技能与观念，满足组织持续发展的管理要求，让管理人员树立愿意与乐意为本组织发展服务的正确价值观与态度，具备相应的能力、经验与知识，使这些人能顺利完成组织内的社会化与角色化的任务与过程。
