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简述运用实际工作预览的时机。
分类:
人力资源开发(41754)
发表:2024年08月14日 19时08分30秒
作者:
admin
阅读:
(4)
简述运用实际工作预览的时机。
【正确答案】:一般在下列情况下,RJP既有用又有效:
(1)有许多工作可以供应聘人选择,特别是失业率较低时;
(2)供不应求时,即组织有许多岗位而申请者有限时;
(3)当应聘者不太可能拥有足够信息来确定是否能够实现自己的期望时,如水平要求高、复杂或“独特”的工作;
(4)当替代费用较高时。
【答案解析】P197
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下列情形,不能表明被审计单位可能存在重大错报风险的事项和情况的是( )。
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