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对若干员工的同一考核内容进行两两比较,且任何两位员工都要进行一次比较,决定其优劣的方法是
分类:
人事管理学(00324)
发表:2024年07月31日 10时07分37秒
作者:
admin
阅读:
(15)
对若干员工的同一考核内容进行两两比较,且任何两位员工都要进行一次比较,决定其优劣的方法是
A、序列比较法
B、相对比较法
C、360度考核
D、KPI考核
【正确答案】:B
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