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管理人员领导力开发的常用的非正式方法有（）
A、360度反馈法
B、行动学习法
C、教练辅导法
D、导师指导法
【正确答案】：ABCD
【题目解析】：P306-320管理人员领导力开发的常用的非正式方法有：360度反馈法、教练辅导法、导师指导法、行动学习法、户外的管理者领导力开发、管理人员的相互开发、自我开发等。