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适用于管理类新员工的巡回轮换、培养"多面手"员工的轮换、培养经营管理骨干的轮换、潜能开发性的轮换、其他形式的轮换的职业开发形式是（）
A、工作设计
B、工作专业化
C、工作轮换
D、工作丰富化
【正确答案】：C
【题目解析】：P150-151工作轮换（一个岗位到另一岗位）适用于：管理类新员工的巡同轮换、培养"多面手"员工的轮换、培养经营管理骨干的轮换、潜能开发性的轮换、其他形式的轮换。