企源知识库
专业知识收录平台
()又称管理宽度,是指在一个组织结构中,管理人员能直接管理或控制的部属数目。
分类:
工作分析(笔试)(60093)
发表:2024年08月14日 19时08分45秒
作者:
admin
阅读:
(2)
()又称管理宽度,是指在一个组织结构中,管理人员能直接管理或控制的部属数目。
A、管理层次
B、统一指挥
C、管理幅度
D、合理分工
【正确答案】:C
【题目解析】:所谓管理幅度,又称管理宽度、管理跨度,是指在一个组织结构中,一名领导者直接领导的下属人员的数目。在这里需要我们注意的是"直接"这个词的含义,那些间接地被领导者不应该被算作管理幅度的范畴。
上一篇
一种新产品借助于老产品的知名品牌上市,最初会引起关注,但是如果经营者不再发出有关老产品刺激信号,那么知名品牌对“借壳上市”的新产品的促销效应就会逐渐减弱,其原理是()
下一篇
简述广告经营单位将定价的标准和办法报政府管理部门备案的意义。
Top
首页
后台登录
×
×