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将企业的人事规划分为战略规划和战术规划的划分依据是
分类:
人事管理学(00324)
发表:2024年07月31日 10时07分40秒
作者:
admin
阅读:
(30)
将企业的人事规划分为战略规划和战术规划的划分依据是
A、涉及范围
B、时间长短
C、规划的性质
D、规划的内容
【正确答案】:C
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以下关于风险清单法的内涵表述不正确的是()。
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Every four years, athletes from all over the world 21______ in the Olympics. Each country sends teams of its finest athletes to 22______ in the games. At every Olympic game, old records for speed and distance are 23______ as throngs of spectators wat
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