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将企业的人事规划分为战略规划和战术规划的划分依据是
分类:
人事管理学(00324)
发表:2024年07月31日 10时07分40秒
作者:
admin
阅读:
(15)
将企业的人事规划分为战略规划和战术规划的划分依据是
A、涉及范围
B、时间长短
C、规划的性质
D、规划的内容
【正确答案】:C
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如果公司购回股票自己支付的价款低于面值总额,支付的价款低于面值总额的部分增加
盈余公积
。
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