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卡特尔编制的人格因素测验，划分出的相对独立的性格维度有( )
A、6种
B、16种
C、18种
D、26种
【正确答案】：B
【题目解析】：对企业情况不了解，需要更长的时间来适应:对外部人员不是很了解，不容易做出客观的评价，可靠性比较差:外部人员不一定认同企业的价值观和企业文化，会对企业的稳定性造成影响。美国心理学家卡特尔编制的16种人格因素测验，从16个相对对立的性格纬度对人进行评价，能够较全面的反映人的性格特点。