企源知识库
专业知识收录平台
()是企业向员工所提供的、用以改善其本人和家庭生活质量的各种以非货币工资和延期支付形式为主的补充性报酬与服务。
分类:
人力资源管理初级实验(81757)
发表:2024年08月14日 19时08分33秒
作者:
admin
阅读:
(3)
()是企业向员工所提供的、用以改善其本人和家庭生活质量的各种以非货币工资和延期支付形式为主的补充性报酬与服务。
A、员工福利
B、基本工资
C、绩效工资
D、结构薪酬
【正确答案】:A
【题目解析】:本题考查员工福利的概念。员工福利是企业基于雇佣关系,依据国家的强制性法令及相关规定,以企业自身的支付能力为依托,向员工所提供的、用以改善其本人和家庭生活质量的各种以非货币工资和延期支付形式为主的补充性报酬与服务。
上一篇
定序指标只能进行频率和比例运算
下一篇
管理方面手段强硬的具体做法包括()
Top
首页
后台登录
×
×