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下列关于绩效计划制订阶段的叙述,不正确的是()
分类:
人力资源管理初级实验(81757)
发表:2024年08月14日 19时08分14秒
作者:
admin
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(2)
下列关于绩效计划制订阶段的叙述,不正确的是()
A、要在明确组织使命与愿景的基础上设定绩效计划
B、设定计划前需要充分征求员工的意见
C、绩效计划确认后仅需让组织领导充分熟悉
D、要确保绩效计划在组织内部的有效性
【正确答案】:C
【题目解析】:在绩效计划制订的阶段,人力资源管理者需要在明确组织使命与愿景的基础上,充分征求员工意见,设定绩效计划,要确保绩效计划在组织内部的有效性,计划审定与确认之后,要让每位员工充分熟悉,作为工作的导向。
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