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结构化面试
分类:
人力资源管理初级实验(81757)
发表:2024年08月14日 19时08分45秒
作者:
admin
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结构化面试
【正确答案】:结构化面试又称为规范化面试,是指依照预先确定的题目、程序和评分标准进行面试,要求做到程序的结构化、题目的结构化和评分标准的结构化。
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