企源知识库
专业知识收录平台
根据面试题目的内容,面试可分为( )和经验性面试。
分类:
人力资源管理初级实验(81757)
发表:2024年08月14日 19时08分55秒
作者:
admin
阅读:
(2)
根据面试题目的内容,面试可分为( )和经验性面试。
A、单独面试
B、小组面试
C、分阶段面试
D、情境性面试
【正确答案】:D
【题目解析】:根据面试题目的内容,面试可分为情境性面试和经验性面试。在情境性面试中,面试题目主要是一些情境性的问题,即给定一个情境,看应聘者在特定的情境中如何反应;在经验性面试中,主要提问一些与应聘者过去的工作经验有关的问题。
上一篇
培育法律意识的措施至少包括()
下一篇
企业在工资以外实际支付给企业所使用的劳动力个人以及集体的福利性费用属于
Top
首页
后台登录
×
×