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根据组织的战略、组织经营计划，找出组织高层、中层、基层为达成目标或计划所存在的差距及管理过程所发生的问题，找出培训需求。这种培训需求信息收集方法是（）
A、关键事件法
B、问卷调查法
C、访问法
D、组织要因分析法
【正确答案】：D
【题目解析】：本题考查培训需求信息收集方法。组织要因分析法，根据组织的战略、组织经营计划，找出组织高层、中层、基层为达成目标或计划所存在的差距及管理过程所发生的问题，找出培训需求。