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根据（），面试可分为情景性面试和经验性面试。
A、面试的标准化程度
B、面试的实施方式
C、面试的进程
D、面试的题目内容
【正确答案】：D
【题目解析】：根据面试题目的内容，面试可分为情景性面试和经验性面试。在情境性面试中，面试题目主要是一些情境性的问题，即给定一个情境，看应聘者在特定的情境中如何反应；在经验性面试中，主要提问一些与应聘者过去的工作经验有关的问题。