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外控型的教师把工作上的成功归因于自己的努力和能力,把工作上的失败归因于能力不够。
分类:
教师职业道德与专业发展(09277)
发表:2024年08月14日 20时08分06秒
作者:
admin
阅读:
(2)
外控型的教师把工作上的成功归因于自己的努力和能力,把工作上的失败归因于能力不够。
A、正确
B、错误
【正确答案】:B
【题目解析】:内控型的教师把工作上的成功归因于自己的努力和能力,把工作上的失败归因于能力不够。外控型的教师则能把工作上的失败归因于运气不好等外界条件。
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