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简述职位分类的原则。
分类:
人事管理学(00324)
发表:2024年09月10日 14时09分15秒
作者:
admin
阅读:
(28)
简述职位分类的原则。
【正确答案】:职位分类的总原则是“因事设职”,具体原则主要有四项。 (1)系统原则。 (2)最低职位数量原则。 (3)整分合原则。 (4)能级原则。
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甲乙于2017年10月13日订立财产保险合同,双方在合同中约定,投保人交纳保险费时,合同始生效力。若甲于10月25日交付了保险费,而该保险财产在10月23曰发生了保险事故。下列说法正确的是
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