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简述职位分类的原则。
分类:
人事管理学(00324)
发表:2024年09月10日 14时09分15秒
作者:
admin
阅读:
(17)
简述职位分类的原则。
【正确答案】:职位分类的总原则是“因事设职”,具体原则主要有四项。 (1)系统原则。 (2)最低职位数量原则。 (3)整分合原则。 (4)能级原则。
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