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目标管理法
分类:
人事管理学(00324)
发表:2024年10月22日 12时10分52秒
作者:
admin
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(67)
目标管理法
【正确答案】:是通过将组织的整体目标逐级分解直至个人目标,最后根据被考核员工完成工作目标的情况来进行考核的一种绩效考核方式。
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不同的群体有不同的消费偏好,但同一群体的消费偏好大致相同。这种市场偏好模式叫()
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下列关于代位权行使效果的表述正确的有()
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