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人事管理
分类:
人事管理学(00324)
发表:2024年09月10日 14时09分57秒
作者:
admin
阅读:
(23)
人事管理
【正确答案】:是指以从事社会劳动的人与相关的事之间的相互关系为对象,通过组织、协调、控制、监督等手段,谋求人与事以及共事人之间的相互适应,实现充分发挥人的潜能,从而实现高效完成事情这一目标所进行的管理活动。
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简述结构化分析方法的基本手段、基本策略和主要内容。
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