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人事管理的目标和原则各是什么?
分类:
人事管理学(00324)
发表:2024年09月15日 21时09分32秒
作者:
admin
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(37)
人事管理的目标和原则各是什么?
【正确答案】:(1)人事管理的根本目标,就是要通过一系列的管理手段,调节人与人之间在需要和利益上的矛盾,以实现人们在行动上的协调一致。
(2)原则:①适应需要;②任人唯贤;③竞争择优;④适才适用;⑤依法管理。
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2006年1月1日,宁静公司以银行存款666万元购入一项无形资产,其预计使用年限为6年,采用直线法按月摊销,2006年和2007年末,宁静公司预计该无形资产的可收回金额分别为500万元和420万元,假定该公司于每年年末对无形资产计提减值准备,计提减值准备后,原预计的使用年限保持不变,不考虑其他因素,2008年6月30日该无形资产的账面净值为()万元。
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