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职级工资制根据不同的职能,将员工的基本工资划分为
分类:
人事管理学(00324)
发表:2024年09月10日 14时09分06秒
作者:
admin
阅读:
(22)
职级工资制根据不同的职能,将员工的基本工资划分为
A、职务工资
B、级别工资
C、基础工资
D、工龄工资
E、岗位工资
【正确答案】:ABCD
【题目解析】:根据《国家公务员暂行条例》,职级工资制根据不同的职能,将员工的基本工资划分为职 务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四个部分。其中,职务工资和级别工资是职级工资 制的主体。P234
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简述超几何分布的应用条件。
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试指出在下述案例中,使用了什么探求因果联系的逻辑方法,并写出这种方法的逻辑结构。
1885年德国夫顿堡矿业学院的矿物学教授维斯巴克发现了一种新矿石。他首先请当时的著名化学家李希特对矿石作定性分析,发现其中含有银、硫等元素。后来他又请化学家文克勒做一次精确的定量分析,定量分析一方面证明李希特对矿物成分的分析是正确的,但另一方面又发现,把各种化验出来的已知成分按百分比加起来,始终只得到93%,还有7%的含量找不到下落。文克勒认为,既然已知成分之和只有93%,那么剩余7%必定是由矿物中
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