按照唐纳德四层次评估模型，学员反应层面的评估表现在
A、考核成绩评估
B、对培训活动的反馈
C、工作绩效的评估
D、工作表现的评估
【正确答案】：B
【题目解析】：反应层面的评估表现在学员对培训活动的反馈。其主要内容包括以下三个方面：第一， 学员对培训内容的反馈。培训内容是否有用、清晰、有趣，培训的速度是否适当。第二，学 员对培训师的反馈。培训师对教学内容的控制能力如何，讲课方式能否调动学生的积极性等。 第三，学员对培训教学过程中后勤保障情况的反馈。例如，教学设备是否齐全，教室环境是 否良好等。P166
