在招募测试和甄选环节中，一种能直接证明求职者情况的有效方法是
A、面试
B、背景调查
C、心理测试
D、评价中心
【正确答案】：B
【题目解析】：背景调查是通过向应聘者提供的证明人以前的工作单位收集资料，核实求职者个人资料 的真实性，是一种能直接证明求职者情况的有效方法。通过背景调查，可以证实应聘者的受 教育情况、工作经历、人际技能等。背景调查应考虑以下三个方面：第一，背景调查的深度 应取决于招募岗位的职责水平，责任越大的岗位要求进行的背景调查越深入准确；第二，对 不同的工作岗位要根据工作的性质确定调査的重点；第三，可通过电子学历证明来检验求职 者的受教育情况。P153
