企源知识库
专业知识收录平台
360度绩效考核法的信息来源除了来自上级、同事、下属、支持者以及本人外,还应该来自
分类:
人事管理学(00324)
发表:2024年07月31日 10时07分54秒
作者:
admin
阅读:
(17)
360度绩效考核法的信息来源除了来自上级、同事、下属、支持者以及本人外,还应该来自
A、父母
B、服务对象
C、员工之前的单位
D、网络
【正确答案】:B
上一篇
缅甸人对平辈或年青人称“郭”,意思是(______)。
下一篇
简述文章最后两段有关“刚者”的议论。
Top
首页
后台登录
×
×