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分享工资理论的提出者是
分类:
人事管理学(00324)
发表:2024年09月10日 14时09分13秒
作者:
admin
阅读:
(17)
分享工资理论的提出者是
A、魁奈
B、马丁·魏茨曼
C、马歇尔
D、邓洛普
【正确答案】:B
【题目解析】:20世纪70年代一个新的工资决定理论——分享工资理论由经济学家马丁 •魏茨曼提出, 其主旨为工资与经济效益紧密相关:经济效益提高,工资水平就随着有一定幅度的提高,经 济效益下降,工资将必然降低。P233
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把演讲的主要意思加以概括、强调,以便给听众留下深刻印象的结尾方法是
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( )是关注儿童在学习中的行为变化,将儿童在学习活动中的具体的行为表现作为描述重点的目标。
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