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适用于专业性较强的工作和职位的分类制度是
分类:
人事管理学(00324)
发表:2024年09月10日 14时09分28秒
作者:
admin
阅读:
(21)
适用于专业性较强的工作和职位的分类制度是
A、职位分类制
B、品位分类制
C、文官制度
D、聘任制
【正确答案】:A
【题目解析】:在适用范围上,职位分类较适用于专业性较强的工作和职位,而对高级行政职位、机密性职位,临时性职位和通用性较强的职位,则不太适用。P62
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